Prestación por nacimiento de hijo y cobro del paro: ¿Puedo recibir ambas simultáneamente?
La prestación por nacimiento de hijo es una ayuda económica que se otorga a las personas trabajadoras que han tenido un hijo o han adoptado a un menor. Esta prestación tiene como objetivo cubrir los gastos que se generan con la llegada del nuevo miembro de la familia.
¿Quiénes pueden recibir la prestación por nacimiento de hijo?
Para poder recibir la prestación por nacimiento de hijo es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social y haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años. Además, es necesario tener un contrato laboral en vigor y estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.
En el caso de las personas que trabajan por cuenta propia, es necesario estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años.
¿Puedo recibir la prestación por nacimiento de hijo si estoy cobrando el paro?
Sí, es posible recibir la prestación por nacimiento de hijo aunque se esté cobrando el paro. Sin embargo, es necesario cumplir con ciertos requisitos para poder recibir ambas prestaciones al mismo tiempo.
En primer lugar, es necesario que el trabajador haya cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años. Además, es necesario que el trabajador esté cobrando el paro en el momento en que se produce el nacimiento o la adopción del menor.
En caso de cumplir con estos requisitos, el trabajador podrá recibir tanto la prestación por nacimiento de hijo como la prestación por desempleo.
¿Cuál es la cuantía de la prestación por nacimiento de hijo?
La cuantía de la prestación por nacimiento de hijo depende de varios factores, como el salario del trabajador y el número de días cotizados. En general, la prestación equivale al 100% de la base reguladora, que es la media de las bases de cotización de los últimos 6 meses anteriores al nacimiento o la adopción del menor.
En cualquier caso, la cuantía máxima de la prestación por nacimiento de hijo para el año es de 1.100 euros.
En resumen
Es posible recibir la prestación por nacimiento de hijo aunque se esté cobrando el paro, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. La cuantía de la prestación depende de varios factores, como el salario del trabajador y el número de días cotizados.
Es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social y haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años.
Es necesario tener un contrato laboral en vigor y estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.
En el caso de las personas que trabajan por cuenta propia, es necesario estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años.
Es necesario que el trabajador esté cobrando el paro en el momento en que se produce el nacimiento o la adopción del menor.
