¿Quién me paga la baja médica en ERTE? – Guía completa sobre bajas médicas y ERTE
La del ha afectado a muchas empresas y trabajadores, y ha llevado a la implementación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Si estás en ERTE y te encuentras en una situación de baja médica, es posible que te preguntes quién se encargará de pagar tu salario durante ese período. En este artículo, te proporcionaremos una guía completa sobre las bajas médicas y los ERTE.
Un ERTE es un procedimiento temporal que permite a las empresas suspender los contratos de trabajo o reducir las jornadas laborales de los trabajadores debido a circunstancias económicas, técnicas, organizativas o de producción. Durante el período de ERTE, los trabajadores siguen siendo empleados de la empresa, pero no trabajan y no reciben su salario completo.
¿Qué es una baja médica?
Una baja médica es un período de tiempo durante el cual un trabajador no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión. Durante ese tiempo, el trabajador recibe un subsidio por parte de la Seguridad Social.
¿Quién paga la baja médica durante un ERTE?
En el caso de una baja médica durante un ERTE, el trabajador recibe el subsidio por baja médica de la Seguridad Social, como en cualquier otra situación. La empresa no tiene la obligación de pagar el salario del trabajador durante ese período, ya que el contrato de trabajo está suspendido o la jornada laboral ha sido reducida debido al ERTE.
¿Cómo se solicita una baja médica durante un ERTE?
Para solicitar una baja médica durante un ERTE, el trabajador debe seguir el mismo procedimiento que en cualquier otra situación. Debe acudir al médico y obtener un certificado médico que indique la duración de la baja médica. Luego, debe presentar este certificado en la Seguridad Social para solicitar el subsidio por baja médica.
¿Qué pasa si la baja médica termina después del período de ERTE?
Si la baja médica termina después del período de ERTE, el trabajador debe reincorporarse a su puesto de trabajo si el ERTE ha finalizado. Si el ERTE sigue en vigor, el trabajador puede solicitar una prórroga de la baja médica o solicitar la prestación por desempleo.
En resumen, si estás en ERTE y te encuentras en una situación de baja médica, recibirás el subsidio por baja médica de la Seguridad Social. La empresa no tiene la obligación de pagar tu salario durante ese período, ya que el contrato de trabajo está suspendido o la jornada laboral ha sido reducida debido al ERTE. Si tienes más preguntas sobre las bajas médicas y los ERTE, no dudes en consultar con un abogado laboral o con la Seguridad Social.
